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              阿里巴巴的故事

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              收购后我的工作不是汇报关系,这跟我性格有关,不会做职业经理人。从入股到控股到全资并购,阿里巴巴?#25105;阅?#27493;步吃下UC?

              阿里巴巴的复盘有何独到之处?阿里巴巴如何计算绩效?

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              马云发布了下一个“?#35098;啊?#24819;象:十亿级消费——希望为全世界10亿人解决消费的问题。

              马云曾经多次在公开场合表示,阿里巴巴信奉的是“客户第一,员工第二,股东第三”的经营管理思想,而这个口号,显然不是华尔街乐意听到的,因为在?#26102;?#30340;眼中,作为一家公众公司,首先,当然是需要?#38405;?#30340;投资人,?#38405;?#30340;股东负责,而非客户和员工。

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              40年基业长青的秘密 2010年12月14日

              本专题将为你?#24425;?0年来?#38750;?#36164;源如何在?#35789;?#20154;Merle Hinrichs的坚强领导下,不断超越自己,打造独特的竞争优势,并在公司内部营造多元开放的公司文化,用一系列制度保证每一任CEO都能带领公司勇往直前。

              这可以看作阿里巴巴?#35789;?#20154;在支付宝争议事件上,留给未来的一份“证词”

               
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