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              让员工感受到激励¡¢得到满足¡¢拥有成就感£¬然后持续这个动作£¬让员工像沉迷游戏一样沉迷工作¡¢不可自拔£¬?#24425;Ç¡?#24503;普雷定理¡±想表达的£¬它的提出者美国企?#23548;̉M£®德普雷认为¡°老板要善于运用成就激励员工¡±¡£

              好的激励£¬用钱给员工选择权¡¢用心给员工成就权¡£

              激励员工的最高境界是什么£¿如果你能用好¡°同仁法则¡±£¬哪怕身无分文¡¢名不见经传£¬亦可能会有众多追随者¡£

              深得人心的福利£¬比高薪更能有效地激励员工¡£上海贝尔有限公司总裁谢贝尔£¨Gunther Strobel£©先生谈上海贝尔的福利政策¡£

              对于员工而言£¬对他们?#24049;?#30340;工作表现给予认可在他们心目中始终排在第一位¡£如果努力会带来成就£¬成就又会带?#27492;?#26399;望的报酬£¬员工就会由此得到满足并被激励再次行动¡£

              员工激励不用钱 2000年03月01日

              优厚薪酬只能用来留住员工£¬却不带有任何激励因素¡£

              激励员工的首席执行官以及他们的秘诀

              灵活运用24个具体原则£¬建立有效的团队激励与自我激励系?#22330;?br>¡¶如何有效激励员工¡· £¬£¨美£©安¡¤布鲁斯著£¬清华大学出版社2005年9月出版£¬24.00元人民币

              年?#25112;?#22870;金对于员工?#27492;?#26159;一种物?#24335;?#21169;¡£一?#35789;?#23545;员工努力的承认£¬二来激励员工继续努力工作¡£

              LG电子£¨中国£©有限公司董事长孙晋邦采用¡°中毒式¡±变革提高员工执行力£¬通过明确目标¡¢注重团队奖励¡¢零距离沟通?#30830;?#24335;激励员工前行¡£

               
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