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              【HR干货】薪酬设?#39057;脑?#21017; 04月29日

              薪酬不仅是公司的重点管理项目,?#24425;?#21592;工考察公司的重要标准。员工在面试时提出的薪资要求,将直接决定员工是否选择为公司效力。好的薪酬体系,可以激发员工的潜能,激励他们不断为公司出谋划...

              人力资源 管理 绩效
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              e企学

              想要做好人才盘点,关键要注意"这三种人” 04月29日

              人才盘点?#23548;噬鲜?#23545;企业人员结构和构成进行一次摸底,为来年的人力资源规划做准备。表面上看,人才盘点似乎很高大上,但其实与物品盘点?#26377;?#36136;上并无不同。物品盘点作为行政方面的工作,基本上没有...

              人力资源 员工 管理
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              人啊人网络

              员工执行力培训要如何做? 04月29日

              培训员工是企业育人的必要举措,?#24425;?#20225;业提升竞争力的关键,而执行力是转化为效益的重要因素。一个企业想要保持良好的运行效率需要团队的拥有高效的执行力。那么员工执行力培训要如何做?可以...

              人力资源 企业 员工
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              光华赋能

              因组织架构调整产生的劳动风险应对 04月29日

              本文来自话题:公司岗位撤销,员工要求双倍赔偿金,怎么办?#30475;?#23478;好,我们公司因为业务变更需要撤销部分岗位,导致一些员工无法继续?#37038;略?#24037;作。公司希望给员工调岗或协商解除劳动合同,然而有...

              企业 员工 案例
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              人力资源运营者联盟

              企业留不住新员工是没有未来的 专栏 04月29日

              企业留不住新员工是没有未来的

              商业模式里最大的挑战不是数据,也不是技术,其实是人。企业要让新员工持续在公司发展,才能有持续成长性。

              分享:

              HR,怎样才能拿到高工资? 04月29日

              HR,怎样才能拿到高工资?

              专业度越高,薪资越高。

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              为什么80%的员工在入职第一天,就决定了去留? 04月28日

              企业在招聘员工中投入了很多人力,财力、时间成本,但是很多人入职一天就选择离职了。对于刚入职就离职的员工行为,增加了企业的招聘成本,很多HR?#24049;?#22836;痛,对于刚入职就离职的员工,HR需要思...

              人力资源 企业 员工
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              光华赋能

              绩效管理如何让老板和员工都满意? 04月26日

              绩效是企业经营管理的最终目的,企业想要发展的更好,那?#30171;?#36896;更好的绩效,所以做好绩效的管理工作是重中之重,但是绩效并不好做,涉及到的要素很多,很难做好。曾有一个权威的调查,调查了不...

              人力资源 绩效
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              点跃人力资源

              无论在哪工作,都需要岗位胜任力! 04月25日

              当今,职场的竞争越来越激烈,工作压力越来越大,每天面临的变化越来越多,作为一个职场人士,你是否感觉到了压力?你是否想过,如果我不在这个公司做了,下一步我可以去哪里?如果我不做这个工作了,我...

              人力资源 员工 求职
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              人啊人网络

              关于现代劳动关系的本质的思考 04月25日

              记得多年前,有位前?#21442;?#25105;:“你觉得,人力资源是什么?”我说:“人力资源是太极,刚柔并进。既有规范,也有变换;既有科学,也有艺术。”前辈说:“人力资源是水,有刚的一面,也有柔的一面...

              企业 员工 案例
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              人力资源运营者联盟

              年薪不足十万,“海归”风光不再? 04月24日

              近日,某留学生职业教育机构发布了《2019海归就业力调查报告》,报告显示:曾经广受追捧的“海归”人才,近些年来在国内就业时常常会遇到一定阻力。报告显示,2018年初次就业的近三成“海归”,?#23548;?..

              人力资源 员工
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              多角?#20154;?#32771;,解决销售人员成长难题 04月24日

              话题:新老业务员分配不均,HR如何设?#24179;?#20915;方?#31119;?#25552;问:大家好,我们是一?#39029;?#21019;公司,市场正处于开拓阶段。由于公司业务基本都为项目型,很多业务没有3年以上经验的业务员根本搞不定,必须要...

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              人力资源运营者联盟

              透过996,看出每个人的抉择 04月22日

              最近,关于“996”工作制这个热点的讨论层出不穷,基本的观点可以分成两种:有些人认为996工作制是对自己的生活透支,?#29616;?#32791;损了自己的健康;有部分人则认为,正是因为热爱这份工作所以才会加倍努力...

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              浅析高效组织(团队)打造的思考要点 04月22日

              组织管理,在企业管理当中,一?#31508;潜话?#30340;比较高的位置,一个OD岗位的薪酬也很高。这,让很多人觉得“高大上?#20445;?#25110;则不知道如何?#29575;幀?#20854;实,管理的底层逻辑是想通的。只是因为涉及的专业、行业...

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              人力资源运营者联盟

              当iPhone不再神奇,频繁人事变动?#26376;鍍还?#30340;艰难抉择 专栏 04月20日

              就在?#36824;?#35299;决芯片纠纷的同?#20445;?#36825;家科技巨头的人事变动依然在继续,持续的高管任免也让?#36824;?#26410;来的走向变得更加耐人寻味。

              频繁人事变动 员工离职率 高管的任免
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              杨柳君:管理超级明星——德鲁克原创?#33455;?#31995;列337 04月20日

              一个组织究竟要不要有明星员工?如何应对明星员工?如何管理他们?明星员工就是完美无缺的吗?管理非常规范的组织就不需要明星员工了吗?明星员工对组织有破坏力吗?明星员工对于一个组织?#27492;?..

              人力资源 德鲁克 杨柳君
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              杨柳君

              企业的征途上,人才盘点必不可少! 04月19日

              企业的征途上,人才盘点必不可少!人才盘点也看企业大小了,对于一家人数少且无心壮大的公司那么人才盘点肯定是可有可无。但是从长远?#27492;?做一个好的企业人才盘点,对于企业的长远发展是必须的。...

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              从经营目标出发,优化企业培训需求 04月19日

              在自己的企业内部,培训到底要管哪些事项?培训需求到底应当定位在什么范围内?#31354;?#20123;问题,每个企业的管理都有差异,都需要根据企业的?#23548;是?#20917;来确定。培训,作为企业内部人力资源供给和人岗匹...

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              低成本沟通 企业制胜的利器 专栏 04月19日

              低成本沟通 企业制胜的利器

              未来的竞争将是管理的竞争,竞争的?#27807;?#22312;于每个社会组织内部成员之间及其与外部组织的有效沟通。

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