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              95后就业观钱不重要工作得开心 03月04日

              ?#28304;?#26032;入职场的95后你还在用招聘培训监管留用这样的老办法吗

              95后 就业观 人力资源
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              华章管理

              为?#35009;此?#36164;历越深越是负资产 专栏 03月04日

              为?#35009;此?#36164;历越深越是负资产

              一半的公司招聘上都写着只要35岁以下的人另一半的公司则在费尽心机辞退35岁以上的员工

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              制造业过万月薪也招不到人是年轻人宁愿送外卖也不去工厂... 专栏 03月03日

              制造业过万月薪也招不到人是年轻人宁愿送外卖也不去工厂吗

              为?#35009;?#24180;轻工人掌握了稀缺资源

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              背景可不简单HR们要注意 03月02日

              相信随着背景调查越来越普遍很多HR小伙伴?#23478;?#32463;开始研究背景调查到?#36164;?#20010;?#35009;?#19996;西?该怎么做?需要?#35009;?#35805;术?需要?#35009;?#25163;段?还有一些HR们觉得背调很简单面试完候选人立刻就积极展开调查了...

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              背景调查都查?#35009;?#20869;容?我是否会接到通知 03月02日

              企业对要入职员工做背景调查在国内还不够普遍因此背景调查会引起一些求职者的不满甚至是反?#23567;?#26377;些求职者便觉得背景调查不过是企业走个形式还能真调查出?#35789;裁?#21527;?还有的求职者会...

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              背景调查是对企业和人才双方的尊重 03月02日

              为?#35009;?#37027;么多HR不重视背景调查?随着背景调查专业性的提高越来越多的企业意识到给员工做背景调查的重要性但是很多HR却不愿意接触这一板块这是为?#35009;?#21602;?1. 缺乏专业知识背景调查不是HR的...

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              面试求职者时必问的问题适合所有岗位 03月02日

              很多新人HR第一次面试求职者?#20445;?#21644;求职者是一样紧张的甚至更紧张除了领?#23478;?#20102;解的问题对自己要问些其他?#35009;次?#39064;可能也不是很清楚;有时即便知道该问?#35009;?#21364;不知道?#20040;?#22238;答里获取?#35009;?..

              人力资源 招聘 面试
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              如何带领团队一起打群架打胜仗 03月02日

              如何带领团队一起打群架打胜仗

              为?#35009;?#25105;们的年度目标?#36127;?#26159;年年定年年完不成

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              李江涛商学企业如何才能留住人才? 03月02日

              文/李江?#21361;?#24494;信公众号李江涛商学只有拥有具有竞争力的产品以后你的企业才有竞争力产品怎么来的?生产有竞争力的产品最终要靠?#35009;?要靠你的企业的人才因为只有人才可以生产出具有竞...

              人力资源 企业 员工
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              管理专家李江涛

              资深HR给求职者的10条建议 03月01日

              那一次我和阿里的薪酬福利专家M同学聊了一下午M同学做了9年薪酬和我们吐槽了很多薪酬方面的现象也道出了少有人关注的薪酬逻辑和常识这一次我又找了一?#35805;?#37324;技术岗位的招聘专家T同...

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              招聘需求不合理HR应该怎么办? 03月01日

              大家有没有遇到这?#26234;?#20917;好不容易看到一个好的人才最后公司没有招聘;或者好不容易看上了有些亮点的简历苦口婆心约来面试临时人家又不来了;好不容易招到了薪酬不能达到统一候选人拒...

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              HR看完简历只用10秒钟简历该怎么写/ 03月01日

              半分钟原则春招本身就是万人过独木桥狼多肉少千千万万的1920届同学以及考研海龟同时竞争海投500个岗位可能只收到三四个面试有几位同学大概投递了100+企业但是收到的面试通知大...

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              HR应该如何应对简历造假呢? 03月01日

              俗话说真的假不了假的真不了今天?#25910;?#23601;给HR安利几种识别简历造假的方法:1. 重?#21448;?#21069;背调打造诚信企业文化如果员工是与企业友好分手?#20445;?#21363;便打背调电?#26696;?#21069;同事他们一般是不想得...

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              招聘文案怎么写才吸引人?五个案例 03月01日

              招聘文案一很多人不敢来XX上班认为自己没有圈子口才不好可能做不了可你没察觉你在工厂1年你的圈子就会变更小;在工厂3年你会与社会时代脱轨;在工厂6年你会丧失对美好人生的?#20998;尽?..

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              求职简历中描述工作情况的技巧 03月01日

              该如何描述公司的工作情况这部分一般?#21069;词?#38388;倒叙描述比如可以按如下的格式写2015年11月到2017年10月在xx公司职务是J**a高级开发离职理由是想进一步发展2012年2月到2015年11月在...

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              HR?#19981;裁?#26679;的简历? 03月01日

              最近?#20197;?#24110;朋友的公司招人招人的第一步是要筛选简历在这过?#35752;У?#25105;发现虽然能收到很多简历但实际能通过筛选能进入到技术面试流程的简历不多估计10份里不会超过4份能通过筛选如果没...

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              跟员工讲薪酬简单明了最有效 03月01日

              从国家人社部的官方数据来看根据不完全统计的数据企业劳动纠纷有超过百分之五十以上都?#20999;?#37228;方面的的纠?#20303;?#22240;此企业在劳资管理方面希望减少纠纷降低管理成本和提升管理效率在跟...

              企业 员工 案例
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              人力资源运营者联盟

              小米重返层级制背后逻辑在哪里 03月01日

              小米重返层级制背后逻辑在哪里

              ?#24049;?#30340;层级制可以帮助团队成为更优秀的创新者和学习者

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              如何为员工创造好工作?#20445;?/a> 03月01日

              如何为员工创造好工作?#20445;? title=

              解决员工过度工作的问题为远程办公员工营造归属?#23567;?#40723;励适应性和灵活性支持内?#30475;?#19994;?#20445;?#25552;供自主权

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