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              给企业家看相

              企业家有天分不容置疑但天分不仅是遗传因素更关乎家庭的爱和幼时成长环境

              “真我领导力”?#30446;?#22530;如火如荼地开展着大家?#32769;?#22320;“发现”着自己也好奇地“打探”着与自己朝夕相处的小伙伴们掩藏在冰山之下的那个真我性格与领导特质从测评到内观再到团队解析大家从更广的维度渐渐展开对自己的认知唐总课堂上最为活跃与开放的企业家主动请缨将自己作为全课堂的“靶子”展开个人成长历程分享Personal Growth Profile

              唐总1970年代生人来自极其贫穷的大山深处在物资极度匮乏的家庭环境中他在身为小学教师的父母身边度过了快乐祥和的12年然后举家迁到外省农村从此唐总的生活世界发生了巨大的变化作为备受歧视和欺凌的“外乡人”为了捍卫家庭的尊严小小的唐总不时投入与邻居的“战斗”中并在年纪轻轻就进部队当了兵用他自己的话说“就是为了练?#25104;?#20307;保卫家庭”三年的部队训练艰苦卓绝每天都像在挑战生命极限这不仅练就了强健的体魄据说一度有着完美的八块腹肌更练就了唐总顽强的意志当然由于有高中学历唐总幸运地进入?#36865;?#20449;班成为部队的笔杆子自此与通信结缘退伍后唐总的生活一下进入朝不保夕夜宿无屋的窘迫境界当过保安也开过餐馆直到选择做销售命运的保护神才垂青于这个生命力顽强的年轻人带着坚韧外壳的唐总内心总是充满激情又有着来自原生家庭的善良和大爱所以选择销售行当的他很快便展露?#26041;杆?#25496;得了第一桶金摇身成为最先富起来的那批人胆大的唐总不安于给人打工选择在熟知的通信领域进行创业创业?#36136;?#19968;路坦途于是便有了四年前在私董会里那个极度自我又满眼善意的唐总

              故事讲到这里一个有着鲜活特质的企业家画像展现在了大?#19994;?#38754;前

              基于多年?#37038;?#20225;业管理咨询以及五年专注于企业家教练和私董会教练的背景我试图勾画出一个成功或具有潜质的企业?#19994;?#29305;质画像

              标签1胆识

              胆识是在面对机会选择与风险时所表现出来的气魄具体特质为

              冒险 企业发展中总会遇到从未经历过的机遇这些机遇中也同时隐含着巨大的风险和挑战能带领企业冲上去的一定是那个有胆识的企业家成功的企业家会不?#31995;?#38383;关走钢丝过独木桥⋯⋯走过去了未必能活下去但走不过一定没有未来

              大胆决断 如果冒险面对的是新机会则需要当断则断的气魄与一往无前的信心

              出其不意 不走常人的路总是寻求出奇制胜的那个点学术一点就是差异化

              不计代价 破釜沉舟为了认准的机会不惜一切代价的决心和气势

              标签2天分

              企业家有天分不容置疑但天分不仅是遗传因素更关乎家庭的爱和幼时成长环境一个有天分的人也绝不是从聪明与否这个单一维度来评价更关乎以下特质

              学习力 时代在变经营环境在变企业的发展阶段规模与复杂度都在变唯一能紧跟与把握的只有生生不息的学习力

              环境适应性 不抱怨外在给予的一切好与坏只是努力去适应调整灵活应对

              通灵 这个天分恐怕只有佛家能解释清楚这里暂不论

              标签3态度

              这就是稻盛和夫成功方程式里所说的那个“态度”也是情商中大谈特谈的那个“内驱力”具体特质为

              激情自信 对事业他人甚或困难与挫折始终保持着?#29615;?#28608;情激励着自己也感染着他人一路前行展现出超然自信的姿态与行为

              斗魂 低?#30830;?#24377;失败中崛起的能力这是企业家之所以成功的主要基因之一打不死的小强往往是他们的真实写照在风险投资行业大家最爱投的也是那些多次创业无论失败与否都努力重新出发的创业者

              意志力坚韧 任?#25105;?#39033;伟大的事业都不是?#29615;?#39118;顺的也不是每天?#25216;?#24773;燃烧选择坚守忍受寂寞是必须要具备的

              结果驱动 有态度的付出一定是以结果为准绳来检验和调整的

              标签4方法论

              也就是与外部世界人和事共处的方法具体特质为

              独到性 具有独特的自我特性与众不同其实每个企业家都有其独到的待人做事的方法体系只是更多地隐性运转支撑着企业?#19994;?#34892;为正因为隐性所以无法复制也无法有效地扩展我们就是要帮助他们把这个方法体系显性化这样就可以复制在遇到问题时就可以让他们自己迎刃解题

              有效性 追求方法有效是企业?#19994;?#22825;然特质

              有能力 一个有清晰方法论的人常常展现给人们的就是能力超强无论多么复杂的问题他都能快速理出头绪并?#19994;?#38382;题的关键点给出解决方案

              标签5智慧

              智慧是能力系统的终极决胜力一个称得上有智慧的人通常具有的特质是

              利他思维 思考的原点与决策的依据都是站在他人的角度是否利益他人利益社会以及我们所处的环境

              通透触到本质 正因为站在他人的角度不是?#24188;?#25105;出发所?#36291;?#19981;会被自我所蒙蔽自然看问题就客观触透本质

              通人性 因为利他就可以走进他人的心里对人性的理解自然而来

              感染力和影响力 因为利他财散人聚就有更多的人追随为着崇高的目标选择与你结伴前行

              标签6目标感

              企业家都是目标感极强的人其特质具体表现为

              目标驱动 有着极强的目标感树立目标并被目标驱使在今天放眼去看但凡有一定成就的企业家都有着极强的使命感和愿景?#23567;?/p>

              不断超越目标 不安于现状总是超出现有能力去畅想和设定更高的目标激励自己也引领他人

              ?#26174;?#26126;确使命和意义 越是通透和想明白的企业家也越能?#26174;?#26126;确个人的使命与生命的意义所以也就能更深刻地定义和践行“大义名分的事业”

              标签7根

              ?#40092;?项是我们可以感受到的企业?#19994;?#22806;在特质如同枝繁叶茂的那棵大树的干枝叶和果生发这些“果”和“智慧”的根是什么呢?#31354;?#23601;是我们要说的最后一个标签即根器那个本自具足的无关乎能力的“内核”它是种子是因是长成参天大树的那个深植于大地的根有的是“孝”有的是“善”有的是“爱”有的是“义”⋯⋯不一而足我们需要?#19994;?#36825;个生发无限智慧的“根”努力往?#30053;?#25104;功才有?#20013;目?#33021;

              顺着这个逻辑当唐总可以清晰地看到自己身上突出的优势?#37038;ƣ?#24182;在与生俱来的根植于内心的“善和利他”之上坚定扎根向内寻求智慧生发之门时曾经?#30446;?#38590;和坚韧顽强将不再是悲情的历史而是造就辉煌的必由之路

              ?#34892;?#37101;春林教授提供的思路启发与企业家画像框架支持

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